养老护理员职业技能竞赛基本术语

ICS 03.080.30CCS A 22MZ中 华 人 民 共 和 国 民 政 行 业 标 准MZ/T XXXXX—XXXX养老护理员职业技能竞赛基本术语

Basic terminology of vocational skills competitionfor elderly care workers（征求意见稿）（本草案完成时间：2025.09.11）在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。XXXX - XX - XX 发布 XXXX - XX - XX 实施中华人民共和国民政部 发 布MZ/T XXXXX—XXXX目 次

IMZ/T XXXXX—XXXX前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中华人民共和国民政部提出。本文件由全国社会福利服务标准化技术委员会（SAC/TC 315）归口。

本文件起草单位：民政职业大学、中民民政职业能力建设中心、民政部社会福利中心、民政部一零一研究所、大连医科大学。本文件主要起草人：略。IIMZ/T XXXXX—XXXX引 言

2023年12月，民政部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，要求民政部、

人力资源和社会保障部按职责分工负责“定期举办国家级养老护理职业技能竞赛，在全国技能大赛、全

国民政行业职业技能竞赛中可设置养老护理等赛项，获奖者按规定享受相应待遇。推动省、市、县开展

相关职业技能竞赛活动，完善并落实获奖选手奖励、技能等级晋升等政策。支持符合条件的养老服务技

能人才按程序申报建设技能大师工作室”。2025年1月，《中共中央 国务院关于深化养老服务改革发展

的意见》发布，明确提出要“健全养老服务标准和评价体系”。2025年4月，民政部、人力资源和社会

保障部印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》，提出“举办全国民政行业职业技能大

赛，为广大民政技能人才搭建展示才能、切磋技艺的平台，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”。

上述系列文件的出台，指明了通过职业技能竞赛和健全标准体系，加快养老服务技能人才队伍建设

的方向。本文件的制定与实施，能为规范有序地开展养老护理员职业技能竞赛提供技术支撑。IIIMZ/T XXXXX—XXXX养老护理员职业技能竞赛基本术语

1 范围

本文件界定了养老护理员职业技能竞赛的通用术语、机构术语、人员术语、文件术语、场地术语和活动术语。

本文件适用于养老护理员职业技能竞赛的申报、准备、组织、实施和总结，其他民政领域职业（工种）及专业技能竞赛可参考使用。

2 规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3 通用术语

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

竞赛 competition竞争性比赛活动。注1：竞赛主要包含体育竞赛、知识竞赛和技能竞赛。注2：竞赛具有社会性、专业性、规范性和公平性的特点。

3.2

职业技能竞赛 vocational skills competition

依据国家职业标准、工种标准、行业规范、岗位技能要求和专业教学标准，结合生产、服务和职业教育实际，开展的以考核操作技能为主要内容的竞赛。

注：我国的职业技能竞赛属于社会主义劳动竞赛的重要方面；民政行业职业技能竞赛是依据民政领域的国家职业标准、工种标准、行业规范、岗位技能要求和专业教学标准开展的竞赛。

3.3

职业技能竞赛体系 system of vocational skills competition各级各类职业技能竞赛构成的科学有机整体。

注：我国正在构建以世赛（包含世界技能大赛和世界职业院校技能大赛）为引领、国赛（包含中华人民共和国职业

技能大赛）为龙头、行业赛（包含一类赛和二类赛）和地方赛以及专项赛为主体、企业和院校赛（企业和院校内技能竞赛）为基础，具有中国特色的职业技能竞赛体系。

3.4

竞赛项目 competition project赛项 competitionproject按职业（工种）或专业立项并可独立开展的职业技能竞赛。

3.5

养老护理员 elderly care workers从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。注：养老护理员职业包含认知障碍照护员、社区助老员和老年助浴员三个工种。

3.5.1

认知障碍照护员 cognitive impairment caregiver

从事认知障碍老年人日常生活照料、心理护理、药物康复、健康管理以及家庭支持工作的人员。

3.5.2

社区助老员 community elderly helper在社区内，从事老年人助餐、助洁、助行、助医、助急等服务工作的人员。

3.5.3

老年助浴员 elderly bathroom assistantMZ/T XXXXX—XXXX

使用机构、社区、家庭固定洗浴设施设备或流动洗浴设备，从事老年人洗浴服务工作的人员。

3.6

竞赛内容 competition content在职业技能竞赛中，参赛选手需要完成的具体任务或操作。

注：各赛项竞赛内容通常参照该职业（工种）国家职业标准规定的基础知识、相关知识和技能要求设定，包含理论

知识竞赛和实操技能竞赛，理论知识竞赛和实操技能竞赛均可以根据不同的竞赛内容设置不同的竞赛模块。

3.6.1

理论知识竞赛 theoretical knowledge competition通过书面考试或机考等形式，评价参赛选手对相关职业理论知识掌握程度的竞赛。

3.6.2

实操技能竞赛 practical skills competition

通过实际操作、模拟演示、实操笔答等考核形式，评价参赛选手在职业活动中所需专业技能掌握程度的竞赛。

3.6.3

竞赛模块 competition module竞赛项目中，按照竞赛内容差异设置的具体竞赛单元。

注：养老护理员职业技能竞赛模块可按职业功能划分为生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等模块。

3.7

竞赛级别 competition grade竞赛主办方按不同层级及范围划分的竞赛等级。

3.7.1

全国总决赛 national grand finals经地方选拔的参赛选手集中参加的全国性职业技能决赛。注：全国总决赛的参加选手通常由地方选拔赛产生。

3.7.2

地方选拔赛 regional selection competition全国性或区域性职业技能竞赛中，针对特定地区（如省、市等）组织的选拔性竞赛。注：地方选拔赛可逐级开展，也可以与地方赛同步进行。

3.8

竞赛形式competition format职业技能竞赛过程中，参赛选手的人员结构或参赛方式。

注：竞赛形式在人员结构上通常可分为个人赛和团体赛；竞赛形式在参赛方式上可分为轮替赛和同步赛。

3.8.1

个人赛 individual competition参赛选手以个人身份参加的职业技能竞赛。

3.8.2

团体赛 team competition2名及以上参赛选手组成团队参加的职业技能竞赛。

3.8.3

轮替赛rotation competition在同一赛场，参赛选手按照抽签顺序号轮流交替参加的职业技能竞赛。

3.8.4

同步赛 synchronous competition在同一时间、同一场地，参赛选手在各自赛位同时参加的职业技能竞赛。

3.9

评判规则 judgment rules职业技能竞赛中用于指导裁判员对参赛选手的表现进行评分和评判的指南。注：评判规则包含评判方法和评分标准。

3.9.1

评判方法 evaluation methodMZ/T XXXXX—XXXX竞赛过程中裁判员对参赛选手的表现进行评价和打分的方式。

3.9.2

评分标准 standards of grading对参赛选手表现进行分数评定的具体标准或依据。

3.10

竞赛用物 competition equipment在职业技能竞赛过程中，各赛室直接使用的各种设备、工具、物品和材料的统称。

3.11

宣传物料 promotional materials用于宣传和推广职业技能竞赛的各种物品和材料。注：宣传物料通常包含展板、道旗、标语等。

3.12

竞赛参与单位participating units in the competition职业技能竞赛过程中全部参与的组织、机构或团体的统称。

注：竞赛参与单位根据其在竞赛过程中承担的任务不同可分为竞赛主办单位、竞赛承办单位、竞赛协办单位和竞赛支持单位等。

3.12.1

竞赛主办单位competition host unit发起举办并负责组织、策划和协调职业技能竞赛的机构、部门和法人组织。

注：养老护理员职业技能竞赛通常由民政部门、人力资源和社会保障部门联合主办。对于重要的竞赛，可由民政部门、人力资源和社会保障部门、教育部门、工会、共青团、妇联共同主办。

3.12.2

竞赛承办单位 competition undertaking unit具体负责筹备和实施职业技能竞赛的部门、单位和法人组织。

注：养老护理员职业技能竞赛通常按赛项由竞赛举办地的民政部门、单位和法人组织承办。

3.12.3

竞赛协办单位 competition co-undertaking unit协助竞赛承办单位举办职业技能竞赛的部门、单位、自然人、法人和非法人组织。注：养老护理员职业技能竞赛的协办方通常由竞赛组委会确定。

3.12.4

竞赛支持单位 competition supporting unit对职业技能竞赛提供人力、物力和财力支持的部门、单位、自然人、法人和非法人组织。注：养老护理员职业技能竞赛的支持方可通过向社会公开征集的办法遴选。

3.13

奖项设置 award configuration职业技能竞赛设定的奖励项目及其等级。

4 机构术语

4.1

竞赛机构 competition organization竞赛主办方、承办方和协办方为开展竞赛活动共同组建的各类专门组织的统称。注：竞赛机构通常为临时性机构，可分为独立机构和内设机构。

4.2

竞赛组织委员会 competition organizing committee竞赛组委会 competitionorganizingcommittee由竞赛主办方牵头组建的竞赛组织协调和决策领导机构。注：竞赛组委会通常下设秘书处、技术工作组、活动宣传组、质量监督与仲裁委员会。

4.2.1

竞赛组委会秘书处 secretariat of competition organizing committee秘书处 secretariatMZ/T XXXXX—XXXX竞赛组委会内设的负责竞赛组织安排和日常管理等工作的机构。

注：竞赛组委会秘书处通常设在第一主办单位，主要负责竞赛的组织安排和日常管理；拟订竞赛实施方案、通知及行政性文件；协调推进竞赛各项工作。

4.2.2

竞赛组委会技术工作组 technical working group of competition organizing committee技术组 technicalgroup

竞赛组委会内设的负责专家遴选、裁判遴选、赛题命制、技术培训和竞赛执裁等技术工作的机构。

注：竞赛组委会技术工作组通常下设赛项专家工作组、赛项裁判组和赛务组，主要负责组建专家组和裁判组；制定

竞赛技术工作计划；编制竞赛技术规则；对竞赛技术工作提出规范要求；组织各赛项编制技术工作文件和命制

赛题；指导协调执委会实施竞赛技术保障；指导协调执委会开展技术对接和赛前培训；开展各技能竞赛项目执裁；负责竞赛结果的核实发布；指导协调处理竞赛过程中的有关突发情况。

4.2.2.1

赛项专家工作组 expert working group of competition project专家组 expertgroup

竞赛组委会技术工作组按竞赛项目内设的负责赛题命制、技术工作文件编制和技术培训等工作的临时机构。

注：赛项专家工作组负责编制赛项技术工作文件；组织命制赛项竞赛试题及评分标准；明确竞赛所需设施设备和物

品清单；组织培训裁判、标准化客户和赛务人员；指导编制赛项赛务手册；组织开展安全培训；组织开展技术点评和总结等工作。

4.2.2.2

赛项裁判组 referee group of competition project裁判组 refereegroup

竞赛组委会技术工作组按竞赛项目内设的负责理论知识竞赛和实操技能竞赛的执裁工作机构。注：赛项裁判组通常按照竞赛模块分为若干个裁判小组。

4.2.2.3

赛务组 competition management group在职业技能竞赛中负责竞赛准备、实施和后续事务的专门工作组。

4.2.3

竞赛组委会活动宣传组 event publicity group of competition organizing committee活动宣传组 eventpublicitygroup竞赛组委会内设的负责竞赛宣传、氛围营造和同期活动等工作的机构。

注：竞赛组委会活动宣传组负责竞赛宣传联络与管理；竞赛标识、竞赛服装、纪念品、展板制作；竞赛氛围营造；网络信息监督；突发事件的新闻应对；参赛队报名；指导开闭幕式及同期活动等工作。

4.2.4

质量监督与仲裁委员会 quality supervision and arbitration committee竞赛组委会组建的负责竞赛质量监督、争议调解和申诉仲裁的机构。

注：质量监督与仲裁委员会下设监督组和仲裁组，负责制定质量监督与仲裁实施方案、监督工作手册、仲裁工作手册；赛事争议调解、申诉仲裁；赛事监督和违规处理等工作。

4.2.4.1

监督组 supervision group质量监督与仲裁委员会下设的负责竞赛质量监督的机构。注：监督组对竞赛活动的全过程进行监督，以保证竞赛的公开、公平、公正、公信。

4.2.4.2

仲裁组 arbitration group质量监督与仲裁委员会下设的负责竞赛争议调解和申诉仲裁的机构。注：仲裁组遵循合法、合理、客观、公正、及时的原则开展工作，依规独立裁决。

4.3

竞赛执行委员会 competition executive committee竞赛执委会competitionexecutivecommittee由竞赛承办方牵头组建的竞赛实施机构。注1：每届职业技能竞赛宜组建竞赛执委会。

注2：竞赛执委会通常下设办公室、技术与赛务保障组、赛事与会务保障组、活动宣传协助组、质量监督与仲裁协MZ/T XXXXX—XXXX助组、安全应急保障组和后勤服务保障组。

4.3.1

竞赛执委会办公室 office of competition executive committee办公室 office竞赛执委会内设的负责竞赛准备和实施日常管理工作的机构。

注：竞赛执委会办公室通常设在第一承办单位，主要负责竞赛各项日常工作的组织、协调与管理；统筹推进竞赛各

项重点工作；组织编制竞赛准备工作计划、竞赛实施方案、开闭幕式活动方案、赛务手册、安全管理规定等并组织实施。

4.3.2

竞赛执委会技术与赛务保障组 technical and competition affairs guarantee group ofcompetition executive committee

技术与赛务保障组 technicalandcompetitionaffairsguaranteegroup竞赛执委会内设的负责竞赛条件准备、技术对接和赛务实施工作的机构。

注：竞赛执委会技术与赛务保障组主要承担竞赛技术及赛务实施落实保障工作；落实竞赛和观摩场地、设施设备、

物品耗材；协助开展相关技术文件实施；编制有关管理办法；参加组织技术对接和培训；进行技术与赛务应急处理等。

4.3.3

竞赛执委会赛事与会务保障组 competition and conference affairs guarantee group ofcompetition executive committee

赛事与会务保障组 competitionandconferenceaffairsguaranteegroup竞赛执委会内设的负责参赛队报名、竞赛场地和会议场地落实等工作的机构。

注：竞赛执委会赛事与会务保障组主要承担统计全国决赛参赛队报名信息；落实发放奖励；落实开闭幕式场地、赛

事与会务场地；协助招募、培训、管理志愿者；协助管理观摩人员；协助制作奖牌、证书、证卡等。

4.3.4

竞赛执委会活动宣传协助组 event publicity assist group of competition executive committee活动宣传协助组 eventpublicityassistgroup

竞赛执委会内设的负责收集汇总竞赛宣传信息，协助竞赛组委会活动宣传组开展相关工作的机构。

注：竞赛执委会活动宣传协助组主要承担收集、汇总、推送竞赛新闻宣传信息；拟订管理媒体实施方案；协调竞赛

新闻报道；协助起草新闻通稿、答记者问材料；初审新闻报道稿件；协助摄录、收集和整理全程新闻图片、视频资料及纪念合影；初审赛场环境宣传及广告内容；协助处置舆情等工作。

4.3.5

竞赛执委会质量监督与仲裁协助组 quality supervision and arbitration assist group ofcompetition executive committee

质量监督与仲裁协助组 qualitysupervisionandarbitrationassistgroup

竞赛执委会内设的负责调取提供监督与仲裁资料，协助竞赛执委会质量监督与仲裁委员会开展相关工作的机构。

注：竞赛执委会质量监督与仲裁协助组主要负责协助赛事争议仲裁、违规处理和组织实施质量监督等相关工作；负

责组织保障质量监督与仲裁工作所需的场地、设施设备；按要求调取、采集并提供图像、音视频资料等工作。

4.3.6

竞赛执委会安全应急保障组 safety emergency guarantee group of competition executivecommittee安全应急保障组 safetyemergencyguaranteegroup竞赛执委会内设的负责制定竞赛安全应急预案并维护竞赛安全的机构。

注：竞赛执委会安全应急保障组主要负责制订竞赛安全应急预案；开展竞赛场地、设施设备等存放布置及安全使用

与维护；维护稳定竞赛期间赛场安全环境；开展救护协调和赛区内的安全保卫；处理赛场突发情况等。

4.3.7

竞赛执委会后勤服务保障组 logistics service guarantee group of competition executivecommittee后勤服务保障组 logisticsserviceguaranteegroup竞赛执委会内设的负责参赛人员交通、食宿和竞赛后勤保障工作的机构。

注：竞赛执委会后勤服务保障组主要负责制订全国决赛后勤服务保障实施方案；参赛人员的食宿、交通车辆安排；

协助开展各类人员的报到、接送站；协助设展和撤展；维护竞赛设施设备；保障赛场水、电供应；保持赛场清MZ/T XXXXX—XXXX洁卫生等工作。

5 人员术语

5.1

参赛选手 contestant选手 contestant通过报名和资格审查，符合参赛条件并参加职业技能竞赛的人员。注：根据赛项设置，参赛选手可分为职工组参赛选手和学生组参赛选手。

5.1.1

职工组参赛选手 contestant of staff group职工组选手 contestantofstaffgroup符合职工组参赛条件并参加职业技能竞赛的选手。

注1：职工组参赛选手为累计从事相关职业工作满2年的在职职工；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，锐意进取，刻苦钻研技术，勇于创新。全日制学习时间不算为工作年限。

注2：已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的职工，不得以职工组参赛选手身份参赛。注3：具有全日制学籍的在校创业学生，不得以职工组参赛选手身份参加职工组竞赛。

5.1.2

学生组参赛选手 contestant of student group学生组选手 contestantofstudentgroup符合学生组参赛条件并参加职业技能竞赛的选手。

注：学生组参赛选手为全日制职业学校相关专业在校学生；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，刻苦学习，钻研技术，成绩优良。

5.2

教练 coach在职业技能竞赛中，培养、训练和指导参赛选手的专业人员。注：学生组参赛选手的教练也称为指导教师。

5.3

裁判人员 referee personnel

在职业技能竞赛中，依据竞赛技术规则、赛项技术工作文件和裁判员管理办法的规定，负责竞赛执裁和裁判事务管理的专业人员。

注：按照工作岗位划分，赛项的裁判人员可分为裁判长、副裁判长、裁判长助理、裁判组长、裁判员。

5.3.1

裁判长 chief of referee负责管理裁判组事务、组织执裁工作、技术点评和执裁工作总结的裁判人员。注：赛项裁判长不参加具体执裁工作，可由赛项专家组组长或副组长兼任。

5.3.2

副裁判长 vice-chief of referee协助裁判长管理裁判组事务和组织执裁等工作的裁判人员。注：赛项副裁判长不参加具体执裁工作，可由赛项专家组副组长或技术专家兼任。

5.3.3

裁判长助理 chief assistant of referee协助裁判长和副裁判长管理裁判组事务和组织执裁等工作的裁判人员。注：裁判长助理不参加具体执裁工作，可由赛项技术专家兼任。

5.3.4

裁判组长 group leader of referee负责管理裁判小组事务并执裁的裁判人员。注：裁判组长通常按竞赛模块设置，每个竞赛模块可设一名裁判组长。

5.3.5

裁判员refereeMZ/T XXXXX—XXXX裁判 referee

在职业技能竞赛中，依据赛项技术工作文件规定和赛题要求，按竞赛模块执裁的裁判人员。

注：按照工作性质划分，裁判员可分为评分裁判、现场裁判和加密裁判等。评分裁判员又可分为理论知识裁判和实操技能裁判。

5.3.5.1

评分裁判 judging referee在职业技能竞赛期间，负责评判参赛选手表现的裁判人员。

5.3.5.2

现场裁判 on-site referee在职业技能竞赛现场负责监督和评判参赛选手表现的裁判人员。

5.3.5.3

加密裁判 cryptographic referee

在职业技能竞赛期间，负责对加密算法、加密技术或加密系统的正确性和安全性评判的专业裁判人员。

5.4

专家人员 expert personnel

在职业技能竞赛中，编制技术文件、命制赛题、设计竞赛技术方案和落实竞赛场地的专业人员。注：专家人员包含专家工作组组长、专家工作组副组长、技术专家和场地经理。

5.4.1

专家工作组组长 chief of expert working group专家组组长 chiefofexpertgroup

在职业技能竞赛中，负责管理专家工作组各项事务，组织编制技术文件，主持命制赛题，组织落实竞赛场地的专家人员。

注：专家组组长牵头编制技术规则和技术文件；组织命制竞赛试题及评分标准；负责明确竞赛所需设施设备和物品

耗材清单；设计、指导设置竞赛场地；组织培训裁判、标准化客户和赛务人员；指导编制赛务手册；组织开展安全培训；组织开展技术点评和总结等。

5.4.2

专家工作组副组长 vice-chief of expert working group专家组副组长 vice-chiefofexpertgroup

在职业技能竞赛中，协助专家组组长管理专家工作组有关事务和落实技术工作任务的专家人员。

5.4.3

技术专家 technical expert专家 expert在专家组组长或副组长的指导下，承担编制技术文件和命制赛题等工作的专家人员。

注：技术专家承担编制技术规则、技术文件、竞赛试题及评分标准；参与设计、指导设置竞赛场地方案；参与编制

裁判人员、标准化客户、赛务人员的培训方案；参与编制竞赛安全操作培训方案；参与开展技术点评和总结等工作。

5.4.4

场地经理 site manager在专家组组长的指导下，负责落实赛项操作场地、竞赛设施设备和物品耗材的专家人员。

注1：场地经理按要求参与编制赛务手册，具体落实竞赛场地、设施设备、物品耗材等工作。

注2：场地经理根据工作需要，可向竞赛执委会申请设置场地助理，协助其开展相应工作。

5.5

赛务人员 event officials在职业技能竞赛中负责竞赛事务管理工作的专门人员。

5.5.1

赛务组长 chief of event officials在职业技能竞赛中负责整个赛务工作的赛务人员。

5.5.2

赛务副组长 vice-chief of event officials在职业技能竞赛中协助赛务组长管理赛务组有关事务和落实赛务工作任务的赛务人员。MZ/T XXXXX—XXXX

5.5.3

引导员 guide在职业技能竞赛实施期间负责引导参赛选手和裁判员出入竞赛场地的赛务人员。

5.5.4

计时员 timekeeper在职业技能竞赛实施期间负责现场计时和记录参赛选手比赛时间的赛务人员。

5.5.5

核分员 scoring official在职业技能竞赛实施期间负责核对、汇总、计算参赛选手成绩的赛务人员。

5.6

标准化客户 standardized client在职业技能竞赛实施期间，模拟客户，按标准化流程接受参赛选手服务的人员。

注：标准化客户根据竞赛的具体要求而被设计出来，以测试参赛选手在实际工作中可能遇到的客户类型和服务场景。

5.7

竞赛保障人员 competition guarantee personnel在职业技能竞赛实施期间，从事技术与赛务、赛事与会务、安全和后勤保障服务的人员。

注：竞赛保障人员主要包含技术保障人员、赛务保障人员、赛事保障人员、会务保障人员、安全应急人员和后勤服务人员。

5.7.1

技术保障人员 technology guarantee personnel对竞赛设施设备和赛场水、电、网络、消防等基础设施提供技术维护保障的人员。

5.7.2

赛务保障人员 competition affairs guarantee personnel对赛区、赛场提供竞赛物品耗材，维护赛事运行管理及服务的人员。

5.7.3

赛事保障人员 competition matters guarantee personnel承担赛事安排、参赛队报名信息统计、竞赛志愿者管理等工作的人员。

5.7.4

会务保障人员 conference affairs guarantee personnel提供竞赛开闭幕式、专题工作会议服务工作的人员。

5.7.5

安全应急人员 safety emergency personnel竞赛期间承担竞赛场地、设施设备和人员安全保障并应对处理突发事件的人员。

5.7.6

后勤服务人员 logistics service personnel竞赛期间从事全体参赛人员接待、交通、食宿等后勤服务工作的人员。

5.8

竞赛志愿者 competition volunteer

经竞赛执委会招募遴选，自愿无偿参与并协助组织者、裁判员、竞赛保障人员、参赛选手等完成竞赛相关任务的人员。

5.9

质量监督和仲裁人员 quality supervision and arbitration personnel在竞赛过程中，负责竞赛质量监督评估和申诉调查仲裁等工作的人员。注：质量监督和仲裁人员主要包含监督组组长、仲裁组组长、监督员、仲裁员。

5.9.1

监督组组长 group leader of supervision group负责监督组事务管理并组织质量检查、监督和评估的资深技术管理型专家。注：根据竞赛规模，可设置监督组副组长岗位协助组长工作。

5.9.2

仲裁组组长 group leader of arbitration groupMZ/T XXXXX—XXXX负责竞赛过程中争议调查调解、申诉技术仲裁的资深技术管理型专家。注：根据竞赛规模，可设置仲裁组副组长岗位协助组长工作。

5.9.3

监督员 supervisor对竞赛活动全过程进行质量检查、监督和评估的技术管理型专家。

5.9.4

仲裁员 arbitrator在竞赛期间，对竞赛争议申诉进行调查调解、仲裁处理的技术管理型专家。

5.10

领队人员 team leader personnel竞赛活动中各参赛队带队的负责人员。注： 领队人员包含领队和副领队。

5.10.1

领队 team leader负责参赛队组建、参赛、安全管理、守纪、监督、维权工作的主管领导。

注：领队为参赛队的责任人，全面负责参赛队选手、教练、观摩人员和工作人员的管理，参加有关领导活动，代表参赛队监督竞赛过程和结果，维护参赛队的正当权益。

5.10.2

副领队 vice-team leader协助领队管理参赛队有关事务的负责人。注：副领队可在领队授权的情况下，代行领队职责。

6 文件术语

6.1

竞赛文件 competition documents竞赛各阶段有关职业技能竞赛的行政文件和技术文件的统称。注：竞赛文件以规范性文件为主，具有很强的使用价值和参考价值。

6.2

竞赛申请 competition application

具有主办竞赛意愿和申报资格的单位向竞赛主管部门提交的申请举办职业技能竞赛的文件。

注：国家级职业技能竞赛主管部门为人力资源社会保障部；省级和地市级职业技能竞赛主管部门为当地人力资源社会保障部门。

6.3

竞赛实施方案 competition implementation plan竞赛主办方制定的关于组织竞赛开展、竞赛准备和实施工作的规范性文件。

注：竞赛实施方案通常包含竞赛项目、竞赛组织、竞赛标准、竞赛准备、竞赛实施、参赛要求、奖励措施、竞赛经费、组织报名、工作要求、竞赛组委会和执委会组建计划等基本内容。

6.4

竞赛通知 competition notice

竞赛主办方根据竞赛主管部门竞赛批准通知要求，向有关单位发布的举办职业技能竞赛有关事宜的通知。

注：竞赛通知通常包含竞赛项目、竞赛组织、参赛要求、竞赛标准、奖项设置、组织实施、活动宣传、有关要求、联系方式及附件（竞赛组委会成员名单等）。

6.4.1

竞赛报名通知 notice of competition registration

向潜在的参赛选手发出的用于告知有关职业技能竞赛的报名信息、要求和流程的正式通知。

6.4.2

竞赛报到通知 notice of competition check-in向参赛选手发出的用于告知有关竞赛报到的时间、地点和相关要求的正式通知。MZ/T XXXXX—XXXX

6.5

竞赛技术规程 competition technical regulation

竞赛主管部门组织制定的竞赛组织管理、备案立项、组织实施和活动程序等规范性技术文件。

注1：竞赛技术规程通常包含总则、组织机构、组织管理、备案立项、竞赛准备、竞赛实施、竞赛奖励、竞赛经费和附则等基本内容。注2：竞赛技术规程具有广泛的适用性，适用于本领域各类、各级、各届竞赛。

6.6

竞赛技术规则 competition technical rule竞赛组委会根据竞赛技术规程和竞赛通知要求制定的关于竞赛组织实施的技术文件。

注1：竞赛技术规则通常包含总则、组织机构、相关人员、赛前准备、组织实施、竞赛奖项和附则等基本内容。注2：竞赛技术规则具有一定的适用性，适用于当届竞赛。

6.7

赛项技术工作文件 technical work document of competition project竞赛组委会技术工作组根据竞赛技术规则制定的关于赛项组织实施的技术文件。

注1：赛项技术工作文件通常包含技术描述、竞赛内容与评分标准、赛事安排和问题处理、安全卫生要求、理论知识竞赛样题、实操技能竞赛样题、竞赛设施设备和物品清单等内容。注2：赛项技术工作文件按赛项制定，只适用于当届竞赛的特定赛项。

6.8

竞赛指南 competition guide

竞赛组委会技术工作组和竞赛执委会办公室根据赛项技术工作文件制定的有关竞赛具体活动的文件。

注1：竞赛指南通常包含报到须知、注意事项、竞赛日程安排、竞赛规则、参赛人员名单、竞赛技术规则等。

注2：竞赛指南在参赛人员抵达竞赛地报到时发放，以指导全体参赛人员有序参加各类竞赛活动。

注3：多赛项同时进行时，为给参赛选手提供关于某个竞赛项目的详细信息时会提供赛项手册。

6.9

竞赛试题 competition examination questions在职业技能竞赛中，为参赛选手设计的具体竞赛题目或任务。

6.9.1

赛题库 question bank for the competition由一定数量的竞赛试题所组成的集合体。注：题库广泛应用于各种竞赛、赛前训练和技能培训。

6.9.2

竞赛样题 sample questions for the competition赛前为参赛选手提供的与竞赛试题等效的模拟试题。注：竞赛样题通常在赛项技术文件中给出，旨在模拟实际竞赛中的竞赛试题。

6.10

竞赛获奖通报 competition award announcement赛后由竞赛组委会以书面形式发布的竞赛获奖情况公文。注：具体竞赛奖项设置与竞赛通知中规定的一致。

7 场地术语

7.1

竞赛地 place of competition举办职业技能竞赛的地方。注：竞赛地通常选在交通、食宿便利的地级及以上城市进行。

7.2

竞赛场地 competition field赛场 competitionfield竞赛地开展职业技能竞赛的场所。注：竞赛场地包含竞赛功能分区和竞赛功能用房。MZ/T XXXXX—XXXX

7.3

竞赛功能区 competition functional area竞赛场地内具体进行职业技能竞赛的区域。注1：竞赛功能区通常分为理论知识竞赛区和实操技能竞赛区。

注2：当一届竞赛包含多个赛项，且多个赛项在同一个竞赛场地同步举办时，竞赛功能区按赛项划分。

注3：当一个赛项分为职工组和学生组两个组别同步竞赛时，竞赛功能区可分为职工组竞赛区和学生组竞赛区。

7.3.1

理论知识竞赛区 competition area for theoretical knowledge参赛选手进行理论知识竞赛的赛区。注：理论知识竞赛区内通常布设大教室和计算机房等。

7.3.2

实操技能竞赛区 competition area for practical skills参赛选手进行实操技能竞赛的赛区。注：实操技能竞赛区内可按竞赛模块布设同步实操和轮替实操赛室。

7.4

候赛室 waiting room for contestants竞赛场地内为参赛选手提供的赛前等待房间。

7.5

备赛室 preparation room for contestants在进入赛室前为参赛选手提供观看试题、准备竞赛用物的房间。

7.6

赛室 competition room参赛选手按照竞赛模块进行理论知识竞赛和实操技能竞赛的房间。

注1：赛室内布设赛位。同步赛赛室根据参赛选手数量设置多个赛位；轮替赛赛室布设单个赛位。注2：赛室既可分为理论知识赛室和实操技能赛室，也可分为同步赛赛室和轮替赛赛室。

7.7

赛道 racecourse competition channel竞赛场地内为同一竞赛模块参赛选手设置的竞赛通道。注1：当参赛选手较多时，在同一竞赛模块可设置多个赛道同时开展竞赛。注2：当设置多个赛道分组同时开展竞赛时，评判结果会出现组间差。

7.8

赛位 competition position在赛室内为参赛选手设置的独立参赛位置。

7.9

竞赛观摩区 competition observation area观摩区 observationarea竞赛场地内供观摩人员观摩竞赛活动开展的区域。

7.10

展示区 exhibition area展示参赛选手作品、成果的区域。注：展示区通常设有展示台、灯光等设备，摆放展品和有关介绍资料。

7.11

媒体采访区 media interview area竞赛场地内供媒体记者采访和拍摄的区域。

7.12

竞赛会议室 competition meeting room供竞赛开闭幕式和竞赛有关人员召开会议的场所。

注：竞赛会议室分大、中、小型。竞赛开闭幕式、竞赛预备会、技术点评、同期活动、裁判培训会等通常在大会议室进行。

7.13

竞赛工作室 competition work roomMZ/T XXXXX—XXXX供竞赛现场主要工作人员办公的专用房间。

注：竞赛工作室通常包含裁判工作室、监督工作室、仲裁工作室、新闻工作室、组委会办公室、执委会办公室、场地经理办公室、统分核分室、医务室、安保办公室等。

8 活动术语

8.1

竞赛申报 competition declaration

具有举办职业技能竞赛申报资格和意愿的单位按竞赛主管部门要求提交举办职业技能竞赛申请材料的过程。注：竞赛申请材料主要包含竞赛申请报告和竞赛实施方案。

8.2

竞赛立项 competition project approval竞赛申请材料通过审核，竞赛主管部门批准竞赛申请单位主办职业技能竞赛的过程。注：竞赛立项以竞赛主管部门发布的竞赛立项通知为准。

8.3

竞赛启动 competition start竞赛主管部门成立竞赛组织机构并发布竞赛通知的活动。

注：民政行业职业技能竞赛通常由民政部门、同级人力资源和社会保障部门共同主办，联合成立竞赛组织机构并发布竞赛通知。

8.4

竞赛准备competition preparation

竞赛组织机构为开展竞赛召开专题会议、编制竞赛文件、命制竞赛试题、开展人员培训、落实竞赛场地等活动的统称。

8.5

技术对接 technical integration

在竞赛准备过程中，为保证竞赛顺利进行，组委会与执委会以及技术提供方之间的沟通和协调活动。

8.6

竞赛项目说明 description of the competition project详细介绍说明每个竞赛项目的文件。注：竞赛项目说明通常包含竞赛项目内容、评分标准和竞赛要求等。

8.7

实操演练 practical exercises为帮助参赛选手赛前熟悉竞赛环境、设备和物品，在赛位进行的实操技能演示和训练。

8.8

竞赛实施 competition implementation在竞赛场地现场开展职业技能竞赛的全过程。

注1：竞赛实施主要包含举办竞赛开闭幕式、开展理论知识竞赛、开展实操技能竞赛、进行技术点评、开展同期活动、举办竞赛闭幕式等大型活动。

注2：竞赛实施过程中包含竞赛检录、加密抽签、裁判员执裁、成绩解密、统分、核分、竞赛成绩汇总、竞赛结果公布等一系列活动。

8.8.1

竞赛检录 competition registration

在竞赛开始前，为确保参赛选手和竞赛物品的合规性，对参赛选手进行身份确认和竞赛物品检查的过程。

8.8.2

加密抽签 encrypted drawing of lots在竞赛中，使用加密技术对参赛选手参赛序号进行随机抽签。

8.8.3

裁判员执裁 referee officiating裁判员在竞赛现场对参赛选手的表现进行观察、记录和评判的过程。MZ/T XXXXX—XXXX

8.8.4

成绩解密 results decryption在竞赛结束后，为确保成绩的准确性和保密性，对参赛选手的成绩进行解密的过程。

8.8.5

统分 unified scoring在竞赛结束后，对所有参赛选手的成绩进行统计和计算的过程。

8.8.6

核分 verification of scores在参赛选手竞赛结束后，对裁判员评分表进行核对和计算的过程。

8.8.7

竞赛成绩汇总 compilation of competition results

在竞赛结束后，对所有裁判员给出的成绩进行统计和计算，以得出参赛选手的总成绩和排名的过程。

8.8.8

竞赛结果公布 announcement of competition results公布获奖名单、名次、奖项等职业技能竞赛最终结果的文件。

8.9

同期活动 concurrent activities在竞赛期间，由竞赛组委会或执委会举办的与主竞赛密切相关的其他活动统称。

注：同期活动的形式和内容，可包含技能成就展览、职业绝技演示、大师经验分享、竞赛专题论坛、职业标准宣贯、技能人才招聘等。

8.10

竞赛总结 competition summary竞赛结束后对竞赛文件整理归档，对竞赛进行全面分析、评估总结和资源转化的过程。

注：竞赛总结主要包含竞赛结果通报、竞赛奖励兑现、技能等级晋升、竞赛过程分析、竞赛效果评估、竞赛成果应用、竞赛资源转化、竞赛文件归档等。MZ/T XXXXX—XXXX参 考 文 献[1] GB/T 10112—2019 术语工作 原则与方法[2] GB/T 20001.1—2024 标准编写规则 第1部分:术语[3] GB/T 34310—2017 运动竞赛场所基本术语

[4] 国家职业分类大典修订工作委员会.中华人民共和国职业分类大典（2022年版）[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2022.

[5] 中国就业培训技术指导中心.中华人民共和国职业分类大典（2022年版）应用指南[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2022.

[6] 民政部职业技能鉴定指导中心、中民民政职业能力建设中心.全国民政职业技能竞赛组织实施指南[M].大连：大连理工大学出版社，2023.MZ/T XXXXX—XXXX索 引汉 语 拼 音 索 引A

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MZ/T XXXXX—XXXX英 文 索 引A

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